2021年7月中旬，公司组织召开两次青年员工座谈会，特邀公司领导参会，积极鼓励员工针对公司发展过程存在的问题、改进的措施发表意见或建言献策，会议得到青年员工的热烈响应和一致好评。会上，青年员工们积极表达了对公司的感受、自身的职业规划以及工作中存在的困难等想法，并提出许多具有建设性的意见，同时对公司的发展表示充满了期待，希望在企业发展路上陪伴公司共同成长。

公司领导对青年员工的积极参与和热烈关心公司发展的态度表示欣慰，同时，对提出的可行性看法予以赞同并采纳。公司总经理表示此次会议建立起畅通的沟通渠道，也深入了解了员工的思想动态，明确了部分存在的问题。总经理指出，公司正在不断完善企业治理，规范提高企业管理水平，逐步落实完善整改工作，切实有效的改善工作环境，提高后勤服务质量。总经理强调，青年员工是企业发展的中坚力量，是实现聚狮公司上市目标的追梦人和见证者，大家一定要树立信心，抓好稳产高产工作，提高安全防范意识，确保生产工作安全稳定开展，同时加强自身学习，不断提高自身业务素质和工作能力，与公司协同发展，共同进步。

            本次会议积极而认真地听取员工的意见和建议，并把有价值的意见和建议付诸实践，体现了企业以人为本的发展思想，充分表明了公司对青年员工的关心，对于人才队伍建设的重视，也凸显公司打造一流PPS生产的决心。